Segurança na Terex



Na Terex, a segurança é um estilo de vida absoluto. Estamos comprometidos com o Zero Dano e adotamos uma cultura de segurança, na qual todos os líderes e colaboradores estão comprometidos com a nossa meta de Zero Dano e uns com os outros pelo aprimoramento contínuo da segurança. Fornecemos aos colaboradores as ferramentas, o treinamento e os sistemas necessários para planejarem e executarem o trabalho com segurança. Esperamos que todos os colaboradores interrompam qualquer trabalho se encontrarem ou observarem uma condição insegura ou qualquer situação que represente um risco à segurança. Esperamos que os nossos líderes promovam uma cultura de segurança, garantam que suas equipes estejam equipadas para operações seguras e apoiem a pausa em um trabalho.

zeroharm



Comportamentos salvadores de vidas


Nove comportamentos salvadores de vidas foram identificados como cruciais para evitar os incidentes mais graves. Essas regras não negociáveis são obrigatórias para todos os colaboradores e são apoiadas pelo Trabalho Padrão de Liderança em Segurança da nossa empresa, que define as expectativas dos líderes em toda a organização.

I protect myself


Eu me protejo

contra quedas quando trabalho em altura.

I stand clear


Eu me mantenho longe

de áreas de perigo de ferramentas instáveis/suspensas.

I verify isolation


Eu verifico o isolamento

– bloqueio, sinalização e teste – quando o trabalho envolve energia perigosa.

I follow


Eu dou seguimento

ao meu plano de elevação: Sem plano. Sem elevação.

I obtain authorization


Eu obtenho autorização

e valido a qualidade do ar antes de entrar em um espaço confinado.

I check


Eu verifico

se meus interloques e minha proteção estão funcionando corretamente no equipamento e nunca os deixo para trás.

I wear


Eu uso

meu cinto de segurança.

I position myself


Eu me posiciono

em uma zona segura, fora do alcance de equipamentos em movimento.


Eu faço uma pausa

e peço ajuda do supervisor quando uma condição não é segura ou eu não posso realizar as ações. Em caso de um quase acidente, comunico de imediato.



Índice total de acidentes registráveis e índice de acidentes com afastamento


Desejamos atingir um índice de acidentes com afastamento de 0,49 e um índice total de acidentes registráveis de 1,8 até o final do ano de 2024. Incentivamos e capacitamos os colaboradores a relatar os quase acidentes e temos obtido sucesso com essa métrica, conforme evidenciado pelo aumento do número desses relatos. Esse é um indicador-chave do aumento da conscientização e do engajamento em iniciativas de segurança. Também contribui para a nossa redução geral de acidentes registráveis.




Comportamentos de prevenção de lesões


Os Comportamentos de Prevenção de Lesões (CPLs) da Terex são fundamentais para manter os nossos colaboradores seguros. Esses comportamentos foram cuidadosamente desenvolvidos e se baseiam nos riscos mais prevalentes enfrentados pelo nosso corpo funcional, o que os torna cruciais para a prevenção de acidentes.

Seek Help for Discomfort


Procurar ajuda em caso de desconforto

Don’t Use Excessive Force


Não uso força em excesso

Careful Material Handling


Manuseio cuidadosamente materiais

Firm Foundation


Alicerce sólido

Keep Hands and Fingers Clear of Machines


Mantenho as mãos e dedos longe das máquinas

Always Wear Gloves


Sempre uso luvas

Follow Standard Work


Adoto trabalho padronizado

Know What Moves


Sei o que fazer

Report Near Misses


Comunico quase acidentes



Produtos inovadores que promovem práticas de trabalho seguras

O nosso compromisso com a segurança vai além dos colaboradores e abrange as pessoas que trabalham em nossos equipamentos e próximos a eles. Os nossos distribuidores, clientes e usuários finais confiam na Terex e em nossas marcas para oferecer produtos que ajudam os usuários finais a trabalhar com segurança e a operar em canteiros de obras com mais eficiência. A Terex tem um compromisso de longa data com o projeto, a fabricação e a venda de
produtos que aprimoram práticas de trabalho seguras. Continuamos a desenvolver novos produtos e recursos, sempre levando em consideração a segurança
dos operadores que usam nossos equipamentos e das comunidades nas quais esses equipamentos são operados.

Temos rigorosos padrões e práticas de qualidade. Todos os produtos Terex são projetados e fabricados em conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis ao produto.


Qualidade e conformidade do produto



A nossa meta é que todas as máquinas que saem das nossas fábricas sejam de alta qualidade e livres de defeitos. O Zero Defeito é um elemento-chave do Sistema Operacional de Processamento de Materiais. Os indicadores-chave de desempenho (KPIs) do Zero Defeito são monitorados, e contramedidas são implementadas quando necessário. Qualidade e segurança andam de mãos dadas.


A promessa de Qualidade por Design reforça o compromisso da marca Genie em fornecer produtos, serviços e experiências de alta qualidade a clientes e colaboradores. A Qualidade por Design abrange todos os aspectos das operações da Genie e é parte integrante do processo de fabricação – consistente com a meta da Terex de fabricar máquinas de alta qualidade e sem defeitos.


A Terex continua comprometida com a proteção dos nossos clientes e usuários de produtos comprando, projetando, fabricando e vendendo produtos seguros, em conformidade com as normas e regulamentos dos mercados em que atua. Esse compromisso exige a nossa participação em organizações do setor e comitês de desenvolvimento de normas, bem como o monitoramento contínuo de regulamentações em todo o mundo para garantir que nossos produtos permaneçam em conformidade.


Entre as principais legislações de qualidade e conformidade de produtos estão:



Compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão

A Terex tem o compromisso de recrutar, engajar, desenvolver e preservar a diversidade em todos os níveis do nosso corpo funcional global. Incentivamos, valorizamos e apoiamos colaboradores de todas as raças, gêneros, idades, habilidades, religiões, orientações, identidades e experiências. Acreditamos firmemente que a diversidade de formação, pensamento e experiência cultiva a inovação e uma melhor tomada de decisões.
Diversidade, equidade e inclusão


Ajudando os colaboradores a atingir o seu potencial máximo


Colaboradores engajados, capacitados e altamente qualificados são essenciais para a implementação bem-sucedida da nossa estratégia de negócios Executar, Inovar e Crescer.


Pesquisas
O engajamento é fundamental para executarmos a nossa estratégia de negócios e atingirmos as metas da empresa. Em consonância com os Valores de Respeito, Liderança Servidora e Aprimoramento do Estilo Terex, realizamos uma Pesquisa de Engajamento anual e, em seguida, agimos de acordo com as opiniões dos colaboradores.
Programa de jovens talentos
A Terex tem vários programas de Jovens Talentos para apoiar pessoas que estão no início da carreira, inclusive dois programas de desenvolvimento de liderança corporativa, programas de estágio e programas de aprendizagem.
Bem-estar do colaborador
A Terex tem uma prática estabelecida há muito tempo de cuidar do bem-estar físico, emocional, mental e financeiro dos nossos colaboradores e de seus familiares. Oferecemos programas de bem-estar que apoiam os colaboradores e suas famílias.
Treinamentos
A nossa empresa oferece uma ampla gama de programas de treinamento para ajudar os colaboradores a desempenhar suas funções atuais e a obter oportunidades de desenvolvimento.
Remuneração e benefícios competitivos
Oferecemos remuneração competitiva e benefícios abrangentes para atrair, desenvolver e reter nosso talentoso corpo funcional. Estudos de mercado são realizados regularmente para confirmar que os colaboradores estão recebendo remuneração competitiva e sendo pagos de acordo com suas habilidades, responsabilidades, qualificações e experiência.


Engajamento e envolvimento em nossas comunidades locais

 

As nossas equipes continuam a defender o valor de Cidadania da Terex e a fazer uma diferença positiva nas comunidades onde trabalhamos em todo o mundo.



Contribuições filantrópicas


Um dos nossos valores fundamentais é a Cidadania, e incorporamos esse valor incentivando os nossos colaboradores a se envolverem nas suas comunidades locais. Isso pode tomar muitas formas, mas a única constante é que isso acontece. Em 2023, a Terex contribuiu com as organizações sem fins lucrativos abaixo e outras.



E tem mais

a saber mais sobre a nossa estratégia de sustentabilidade. Leia o nosso relatório de sustentabilidade de 2023.